WML (Wettelijk minimum loon) per 1 januari 2023
12 oktober 2022Ieder jaar wordt het minimumloon twee keer aangepast, dit gebeurt op 1 juli en op 1 januari. Het kabinet...
Per 1 juli 2020 wordt het wettelijk minimum loon (WML) aangepast. Deze aanpassing is jaarlijks op 1 januari en 1 juli. Met ingang van 1 juli wordt het WML met 27 euro verhoogd tot 1680 euro per maand bruto. In onderstaand schema hebben wij alle uurlonen met ingang van 1 juli 2020 opgenomen. Voor meer …
Per 1 juli 2020 wordt het wettelijk minimum loon (WML) aangepast. Deze aanpassing is jaarlijks op 1 januari en 1 juli. Met ingang van 1 juli wordt het WML met 27 euro verhoogd tot 1680 euro per maand bruto. In onderstaand schema hebben wij alle uurlonen met ingang van 1 juli 2020 opgenomen.
Voor meer informatie verwijzen we je graag door naar de website van de inspectie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), zij zijn verantwoordelijk voor de publicatie van de wettelijke minimum lonen. Zie: minimumlonen 1 juli 2020
Wij hanteren voor al onze uitzendkrachten de inlenersbeloning. Dit houdt in dat de uitzendkrachten die hetzelfde werk doen als de medewerkers in vaste dienst, dezelfde beloning krijgen op een aantal punten. Deze punten zijn:
In de meeste cao’s van onze opdrachtgevers beginnen de loonschalen boven het WML, waardoor je als uitzendkracht bij ons meer verdient dan het wettelijk minimum loon. Ben je op zoek naar een andere uitdaging of ben je door de corona crisis zonder werk komen te zitten? Bekijk dan hier onze vacatures en solliciteer direct.
Ieder jaar wordt het minimumloon twee keer aangepast, dit gebeurt op 1 juli en op 1 januari. Het kabinet...
Net als dit jaar gaat er ook volgend jaar weer veel veranderen in de uitzendbranche. Er zijn onderhandelingen geweest...
Tevreden medewerkers zijn de motor van ons bedrijf. Recent hebben wij een medewerker tevredenheidsonderzoek uitgevoerd onder alle actieve medewerkers....